Predpokladané starnutie populácie vytvorí v najbližších dvoch desaťročiach citeľne vyššie nároky na veľkosť personálnych kapacít v zdravotníctve. Zložitejšia situácia ako pri lekároch sa črtá pri sestrách. „Postupne sa totiž začne aj v praxi odrážať ich nízky prílev do zdravotníctva v kombinácii s nárastom ich odchodu zo zdravotníctva daným veľkosťou starších vekových kohort,“ konštatujú analytici František Múčka a Zuzana Múčka z Rady pre rozpočtovú zodpovednosť (RRZ).
Podľa ich prepočtov došlo v posledných rokoch k nárastu počtu sestier v systéme, čo sa podarilo oddialením odchodu do dôchodku u asi tritisíc sestier či dohodami na mimoriadnych príspevkoch v roku 2022. „Odchodom silnejších kohort sestier, ktoré sú dnes vo veku okolo 50 rokov, nastane pre zdravotníctvo problém, ktorého riešenie sa zatiaľ nečrtá,“ upozorňujú však analytici.
Podľa ich predikcie sa po roku 2035 začne v systéme prudko prejavovať pokles počtu sestier, keďže prichádzajúca generácia nebude vedieť nahradiť odchody silných ročníkov. A problém sa ešte vyhrotí starnutím populácie, čo sa prejaví zvýšeným dopytom po zdravotnej starostlivosti. Navyše, po roku 2035 bude zhoršovanie situácie akcelerovať.
„Dlhodobý pohľad na správanie sestier dovršujúcich dôchodkový vek v rozličných časových obdobiach ukazuje, že na rozdiel od lekárov je tu veľmi nízka pravdepodobnosť, že by si odkladali vek odchodu do dôchodku,“ podotýkajú analytici. Ak pracujú, tak v dôchodkovom veku volia skôr prácu v dlhodobej starostlivosti o pacientov. „Je nevyhnutné prijímať opatrenia už v tomto čase,” zdôrazňujú analytici.
Minister zdravotníctva Kamil Šaško (Hlas-SD) avizuje, že do konca roka predloží na vládu stratégiu ľudských zdrojov v zdravotníctve na ďalších 15 rokov. Ako treba upraviť systém zdravotníctva či školstva? Odpovedalo nám päť odborníčok.
• PhDr. Zuzana Gavalierová, MPH
predsedníčka odbornej sekcie ambulantných sestier a pôrodných asistentiek, Slovenská komora sestier a pôrodných asistentiek
RRZ správne varuje, že po roku 2035 bude Slovensko čeliť kritickému nedostatku sestier. Pravdou je, že tento problém cítime už dnes. Sestry odchádzajú, mladých je málo a spoločnosť si stále udržiava ilúziu, že personálu je dosť. Realita v ambulanciách a nemocniciach ukazuje opak. S pribúdajúcim vekom populácie a rastúcou potrebou dlhodobej starostlivosti sa situácia ešte zhorší.
Najväčším problémom je, že zdravotníctvo nemá
Zostáva vám 79% na dočítanie.