Takmer 42 % lekárov v SR pracovalo v roku 2024 u viacerých zamestnávateľov. Spravidla kombinujú štátne a súkromné zariadenia. Vyplýva to z analýzy Najvyššieho kontrolného úradu SR. Ten navrhuje, aby rezort vytvoril legislatívny rámec zabezpečujúci dostatočnú mieru transparentnosti v tejto oblasti vrátane nastavenia štatútu univerzitného zamestnanca pre lekárov, ktorí vyučujú.
„Viacnásobné úväzky môžu napomáhať výmene skúseností a vedomostí medzi poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti či medzi zdravotníckymi a vzdelávacími inštitúciami. Na druhej strane sa však otvárajú otázky možných negatív. Napríklad, či lekári s viacnásobnými úväzkami odvádzajú výkon adekvátny poberanému platu,“ tvrdí NKÚ.
Približne 100 lekárov malo viac ako päť zamestnávateľov. „Keby lekári nepracovali pre viacerých zamestnávateľov, respektíve aj po práci v súkromnom sektore, tak by systém dávno skolaboval. Zároveň treba pri viacerých úväzkoch, najmä v univerzitných a fakultných nemocniciach, vidieť, koľko lekárov pracuje na 1,0 úväzok pre fakulty – školstvo a čiastočný úväzok pre nemocnice, alebo naopak,“ reagoval MUDr. Tibor Barta, PhD. z Nemocnice sv. Cyrila a Metoda v Bratislave.
Viacerých zamestnávateľov majú najmä súdni lekári, hygienici, posudkoví lekári, urgentológovia, plastickí chirurgovia či neurochirurgovia.