20 000 eur navyše? Nemocnice lákajú chýbajúci personál na extra peniaze aj bývanie

Lekári, sestry či iní zdravotnícki pracovníci chýbajú v nemocniciach po celom Slovensku, a zamestnávatelia tak musia hľadať spôsoby, ako ich prilákať. Siahajú pritom po rôznych benefitoch vrátane náborových príspevkov, ktoré sa pohybujú v tisíckach eur. Najvyšší sa v tomto roku vyšplhal na päťciferné číslo. Portál Profesia uvádza, že zdravotníctvo ponúka po farmaceutickom priemysle najvyššie náborové bonusy.

Podľa analýzy portálu Profesia sa náborové bonusy najčastejšie objavujú v inzerátoch z výroby, ale taktiež zo strojárstva, dopravy, elektrotechniky a energetiky a zdravotníctva. Čo sa týka priemernej výšky náborového bonusu, rebríček vedie farmaceutický priemysel so sumou 5 891 eur. Nasleduje zdravotníctvo a sociálna starostlivosť s priemernou sumou 3 604 eur a bezpečnosť a ochrana s priemerným náborovým bonusom 1 757 eur.   

Šéf druhej najväčšej nemocnice: Boj o pacientov či zdravotníkov? Nebudeme sa „triasť“, nech sa na východe stavia

V oblasti zdravotníctva sú najvyššie náborové bonusy v ponukách práce pre lekárov (v priemere 4 960 eur) a sestry (v priemere 3 310 eur). Najväčšia suma, na ktorú sa zamestnávateľ snažil v tomto roku nalákať, bola 20 000 eur, a to v prípade