Hoci ženy tvoria výraznú väčšinu všetkých pracovníkov v zdravotníctve a sociálnych službách, stále majú nižšie príjmy ako ich mužskí kolegovia. Rozdiely vo výške miezd medzi ženami a mužmi sú v týchto odboroch dokonca ešte vyššie ako v iných. Ženy v zdravotníctve a sociálnych službách zarábajú v priemere o 24 percent menej ako muži.
Vyplýva to z novej medzinárodnej správy The gender pay gap in the health and care sector: A global analysis in the time of COVID-19, ktorú spoločne vypracovali Svetová zdravotnícka organizácia (WHO) a Medzinárodná organizácia práce (ILO). Informoval o tom Zdravotnícky deník.
Kariéra a materstvo
Ženy sú navyše stále penalizované za to, že sa vedľa svojej profesie chcú venovať aj materstvu. Diskriminácia na základe pohlavia potom pretrváva aj počas kariérneho rastu, kedy ženy menej často z...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
