V posledných týždňoch sa do verejného priestoru opakovane vracajú vyjadrenia predsedu Najvyššieho kontrolného úradu, ktoré priamo aj nepriamo označujú súkromné nemocnice – vrátane našej siete – za tých, ktorí zlyhávajúci systém len „zneužívajú na zisk“. V reakcii na tieto tvrdenia sme zverejnili otvorený list, pod ktorý sa podpísalo viac ako 350 lekárov, sestier, primárov a riadiacich pracovníkov Penta Hospitals. Spoločným menovateľom ich stanoviska je jednoduchá prosba: posudzujme všetci podľa rovnakého metra.
V zdravotníctve sa denne rozhoduje o životoch. Zovšeobecnené a nepodložené tvrdenia o tom, kto je „parazitom systému“, však túto profesiu zraňujú. Sieť Penta Hospitals zamestnáva na Slovensku viac ako 10 000 pracovníkov. Naše nemocnice neboli nikdy oddlžované zo štátneho rozpočtu, investovali sme vlastné prostriedky do modernizácie, vrátane výstavby dvoch úplne nových nemocníc. A podľa dát Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou zároveň dlhodobo dostávame nižšie
základné sadzby než iní porovnateľní poskytovatelia.
Vo verejnej diskusii však dlhodobo absentuje nestranný a číselne podložený pohľad na to, ako sú nemocnice reálne financované. Zatiaľ čo súkromné zariadenia často čelia verejnej kritike, štátne nemocnice dostávajú okrem vyšších základných sadzieb aj dodatočné prevádzkové dotácie zo štátneho rozpočtu, ktoré z roka na rok rastú. Napriek tomu sa ich celkové zadlženie prehlbuje a o tom, ako znížiť túto štrukturálnu záťaž, verejní predstavitelia hovoria žalostne málo.
Ak sa pozorne začítame do analýz Útvaru hodnoty za peniaze, nájdeme tam konkrétne odporúčania, ako zvýšiť efektivitu veľkých nemocníc. Napríklad, že niektoré štátne nemocnice zamestnávajú až o 30 % viac lekárov, ako je bežné pri ich rozsahu výkonov, no bez preukázateľného prínosu pre pacientov. Alebo že sa medzi nemocnicami extrémne líši produktivita operačných sál. Tieto fakty volajú po riešení – nie po odkláňaní pozornosti k tým, ktorí systém nezaťažujú, ale dopĺňajú.
Zdravotníctvo nemá trpieť tým, že sa jeho diagnóza interpretuje podľa toho, kto práve drží mikrofón. Má sa liečiť – systémovo, dátovo a s rešpektom.
MUDr. Radoslav Čuha, MBA, MPH
generálny riaditeľ Penta Hospitals Slovensko