Ako vnímate na pozícii ministra nestraníka a krízového manažéra?
Vymenovanie Ing. JUDr. Tomáša Druckera za ministra zdravotníctva vnímame pozitívne. Veď dlhé roky hovoríme, že zdravotníctvo je potrebné odpolitizovať.
Priznal tým Smer-SD, že jeho ministri rezort nezvládli a doviedli ho do krízy?
To by ste sa mali opýtať skôr predstaviteľov strany Smer-SD. V každom prípade každý minister či ministerka zdravotníctva od roku 1989 má podiel na stave, v akom zdravotníctvo je. A ani jeden problémy zdravotníctva nevyriešil.
Má T. Drucker väčšie šance ako človek zvonku problémy vyriešiť?
Myslím si, že šance má. To, že prišiel z iného prostredia, je aj plus, pretože nie je spájaný so žiadnymi skupinami a je nestraník. Ale keďže nie je zdravotník, musí sa obklopiť odborníkmi, ktorí zdravotníctvu rozumejú.
Ukazuje programové vyhlásenie vlády a prvé, najmä personálne kroky ministra na zásadnú zmenu politiky v zdravotníctve?
Programové vyhlásenie vlády zbytočne preceňuje, ale je to slušný materiál pre zdravotníctvo. Dôležité je, aby sa to, čo je na papieri – už sme čítali veľa programových vyhlásení, všetky tie kľúčové body podarilo aj realizovať. Je zbytočné, aby tých bodov bolo veľmi veľa, lebo sa z nich nesplní nič. Ale chcem veriť, že kľúčové body, o ktorých roky hovoríme, sa aj konečne podarí splniť.
Ktoré máte na mysli?
Predovšetkým riešenie problematiky lôžkových zdravotníckych zariadení, definovanie pevnej a koncovej siete nemocníc, zavedenie DRG systému, eHealth, vypracovanie medicínskych štandardov, ale i ďalšie. Pripomíname a apelujeme na to už roky. Na to, aby sa ministrovi podarilo tieto body realizovať a uviesť do praxe, nie je potrebné objavovať žiadne nové reformy, ale treba vychádzať z bohatých európskych skúseností a aplikovať ich na Slovensko.
Personálne výmeny sú prvými krokmi každého nového ministra?
Každý takéto zmeny robil, lebo sa striedala koalícia a opozícia, a tak sa to aj vnímalo. Teraz sme svedkami niečoho nového – v rezorte pokračuje fakticky doterajšie vládnutie Smeru-SD, a napriek tomu dochádza k razantným personálnym zmenám na kľúčových pozíciách. Na to, či boli potrebné, je rôzny uhol pohľadu, ale je to v prvom rade rozhodnutie ministra, ktorý sa obklopuje takými ľuďmi, s ktorými chce spolupracovať a ku ktorým má dôveru.
Chýba podľa vás niečo vo vládnom programe?
Podľa mňa ani nie. Ale veľká chyba by bola, keby sa to, čo je v ňom uvedené, v nasledujúcom období nerealizovalo.
Minister chce vládny program rozprac...
Zostáva vám 85% na dočítanie.